Eurasian Journal of Public Health.- 2019, V. 8, N 2 Принцип производительности при увеличении зарплаты позволяет не только увеличить оплату на фиксированные 30%, но и на большую величину, а также реализовать ответственность и мотивацию по оплате труда за результат. Предложена таблица пропорций норматива по количеству пролеченных больных в...
EURASIAN JOURNAL OF PUBLIC HEALTH.- 2018, V. 7, N 2 Суть диффоплаты от количества пролеченных больных в стационаре узнать больше… Похожие заметки: Распределение диффоплаты. Вариант 2 Распределение диффоплаты по отделениям в стационаре Дизайн диффоплаты участковых врачей Суть диффоплаты от количества пролеченных больных в стационаре
Eurasian Journal of Public Health.- 2016, V. 5, N 2 Проектное управление нужно каждому руководителю для координации усилий, времени нескольких людей (групп людей), имеющих определенную длительность. Согласованность действий – залог успеха. Проектное управление обеспечивает общий взгляд на проект, является инструментом неформального...
Авторские материалы Кима С.В. по управлению здравоохранением
