Принцип производительности при увеличении зарплаты

Eurasian Journal of Public Health.- 2019, V. 8, N 2

Принцип производительности при увеличении зарплаты позволяет не только увеличить оплату на фиксированные 30%, но и на большую величину, а также реализовать ответственность и мотивацию по оплате труда за результат. Предложена таблица пропорций норматива по количеству пролеченных больных в стационаре к занимаемой ставке.

Что можно сделать?! Перевести фиксированную оплату на Принцип производительности и обусловить количеством пролеченных больных.

Подробнее о курсе…

Предыдущая статья: Следующая статья:
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Общественное здоровье Казахстана "ЗдравКонсалтинг" © 2019 ·   Войти   · Тема сайта и техподдержка от GoodwinPress Наверх
Яндекс.Метрика