EURASIAN JOURNAL OF PUBLIC HEALTH.- 2018, V. 7, N 2 Суть диффоплаты от количества пролеченных больных в стационаре узнать больше… Похожие заметки: Распределение диффоплаты. Вариант 2 Схемы дифференцированной оплаты труда внутри подразделений Первичное распределение заработанных средств по коэффициентам основных производственных фондов и
EURASIAN JOURNAL OF PUBLIC HEALTH.- 2018, V. 7, N 2 Дорожная карта по видеокурсу «Дифференцированная оплата в здравоохранении». узнать больше… Похожие заметки: Дифференцированная оплата труда в здравоохранении. Проблемы Дифференцированная оплата на поликлиническом участке Анонс видеокурса «Дифференцированная оплата труда в здравоохране
Перенести ответственности с руководителя на виновных в утечке персональных данных Подробнее… Похожие заметки: Получить Согласие пациента на обработку персональных данных Задачи медицинских организаций в свете Закона «О персональных данных и их защите» Источники персональных данных в здравоохранении Особенности за
Eurasian Journal of Public Health.- 2016, V. 5, N 2 Проектное управление нужно каждому руководителю для координации усилий, времени нескольких людей (групп людей), имеющих определенную длительность. Согласованность действий – залог успеха. Проектное управление обеспечивает общий взгляд на проект, является инструментом неформального...
Авторские материалы Кима С.В. по управлению здравоохранением
