Eurasian Journal of Public Health.- 2019, V. 8, N 2 Принцип формирования участка «1 участок – одна ответственность» позволяет повысить ответственность за результат и реализовать оплату за результат. Предложена таблица формирования участков на основе норматива численности в зависимости от занятости врача. Подробнее о курсе… Похожие...
Eurasian Journal of Public Health.- 2019, V. 8, N 2 Диффоплата участковых врачей в поликлинике должна зависеть от трех сомножителей: количества жителей на участке, выполнения норматива посещений и выполнения индикаторов Меморандума поликлиник. Подробнее о курсе… Похожие заметки: Распределение диффоплаты. Вариант 2 Оплата участковых специал
Eurasian Journal of Public Health.- 2019, V. 8, N 2 С помощью шаблона вы за час и без ошибок пересчитаете всю тарификацию по новым и старым коэффициентам, найдете разницу до 30% повышения, и определите индивидуальный коэффициент каждому работнику для Отраслевого Соглашения с профсоюзами и Коллективного договора. Подробнее о курсе… Похожие...
Eurasian Journal of Public Health.- 2019, V. 8, N 1 Разработан шаблон диффоплаты для хирургических отделений, учитывающий оплату по всем источникам, и время, затраченное на проведение операций. Ссылка на скачивание файла примера: https://cloud.mail.ru/public/3Ec3/2c9QemgUr Подробнее о курсе… Похожие заметки: Дизайн диффоплаты участковых врачей Оплата...
Eurasian Journal of Public Health.- 2019, V. 8, N 1 Распределение заработанных средств проводится на основе ранее рассчитанных коэффициентов и сложившихся финансовых поступлений расчетного месяца. Перечислены нововведения для модернизации таблиц дифференцированной оплаты труда в медицинских организациях. Ссылка на скачивание файла примера:...
Авторские материалы Кима С.В. по управлению здравоохранением
